说话技巧之在职场中拒绝别人的说话技巧

　　在工作场所，面对来自他人的不合理和不适当的要求或他们不愿意做的事情，有些人选择悲痛地接受它们，因为他们不想让对方不高兴，而另一些人则能熟练地毫不犹豫地拒绝。事实上，巧妙的拒绝是一种语言艺术，它直接反映了一个人的智慧。学会拒绝是一种自我保护。

　　在日常交际过程中，面对不同的问题，拒绝的方式会有所不同，面对不同的人，拒绝的态度也会有所不同。那么，在工作场所如何拒绝别人的不合理要求呢？以下是在工作场所拒绝他人的技巧。

　　当一个同事急于向你求助，而你实在帮不了他解决时，你可以说：“这很简单，但我明天要出差。”如果对方真的很匆忙，那么在这样耽搁之后，他会放弃你，向别人求助。

　　如果你假设一个关系密切的同事总是要求你做某事，影响你自己的工作日程，你可以说，“如果我写这份报告没什么，但我个人认为我没有参与这个项目，我不知道很多细节。如果我写的话，估计会有很多错误，事情会变得更加复杂。最好是你自己写的。当我们不能以强硬的态度拒绝别人的请求时，先错误地接受再进一步拒绝是很好的方法。这是告诉对方“我很乐意帮助你”，让对方意识到事情处理不当的严重后果的好方法。对方自然不会再向你求助了。

　　作为管理者，他可以使用这种方法要求他的下属对他的要求附加某些条件，这是不容易实现的，以便让另一方退让。”当然，加薪是没问题的，但你必须在两个月内完成下半年的定额。当我们使用这种方法时，你需要注意，如果下属真的满足你提出的条件，那么作为经理，你也需要履行你的承诺，如果你真的不想遵守.对另一方来说，你最好把你的要求定得更严格些，以免抬起石头砸脚。

　　在工作场所，很多事情不只是一个解决方案，有些工作不一定就是你，当你不能完成上司分配给你的工作时，可能希望向他们提供另一种他们可以帮忙的建议。比如，你说：“这个项目有点难，恐怕没有顺利完成，但是销售部的小王很擅长处理这个问题，你可以让他做，我可以和他合作完成这个项目。”

　　了解更多说话技巧、人际关系培训、心理素质培训、演讲与口才培训、沟通口才培训、逻辑思维训练和演讲、口才、沟通方面的知识请直接咨询思训家