成都人际关系培训：第123期《人际关系》开班

　　在生活或职场中，我们大多数人觉得人际关系不好的原因是自己的情商不高，所以为人处世不好。其实情商绝不是八面玲珑的圆滑，更不是委屈自己，而是德智兼具后的虚心、包容、自信和格局。

　　也有人说自己人际关系不好的原因是自己经验不足，不够成熟。针对成熟每个人的定义不一样，但成熟，不是由单纯到复杂的世故，而是复杂回顾简单的超然。

　　卡耐基先生说一个人的成功15%靠能力，而85%靠人际，所以人际关系服务于能力，而非万能。

　　（超妹老师在给同学们讲解人际关系的定义、定位）

　　从人们呱呱落地到成长至今，每天都在和人打交道。家人、爱人、朋友、同事、领导熟悉于不熟悉的，可以说与人打交道贯穿着我们每一天的生活，可是为什么在人际关系上我们还是无法达到自己理想的状态呢？人际关系到底是什么？

　　人际关系的定义：人与人之间距离的控制及共享空间的能力。

　　人际关系的定位：满足自己的需求，达到目标的工具。

　　（同学们正在认真聆听）

　　人际关系的的根本是满足别人的需求，要满足需求就要先了解需求。超妹老师通过马斯洛需求理论（1、生里需求；2、安全需求；3、社交需求；4、尊重需求；5、自我实现），让同学们更加清晰不同层次的人，分别有什么样的需求。

　　面对不同层次的人，应该通过什么样的方式进行人际的交往，对于不同需求的人应该以什么方式进行稳定关系的维护。

　　好的人际关系不是你觉得别人需要什么就给予什么。而是要明白对方需要什么，针对不同层次、不同阶段的人我们应该去给予什么。

　　理解对方的前提首先我们要对自我进行了解，发挥自己性格的优势，弱化自身性格的。结合课程所学习的方式、方法，在日常生活中进行运营和总结。

　　学习的目的是为了改变，知识的获取不代表行为的改善。而运用的结果是检验真理的唯一标准。

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