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说话简单，但是想要把话说好却不是一件容易的事，如何把话说到位呢，理想中的说话技巧有哪些呢？下面我们一同来看看。
理想中的说话技巧：
一、说话的机遇：成事不说、遂事不谏、既往不咎成事不说就是公司或指导曾经决议的事情就不要评价，不要给出本人的想法和建议，无论你以为这些建议和想法对公司有多大的益处都要坚持不说的准绳。但是在公司决议以前一定要把本人的想法说出来，这是你的职责，决议事情是公司指导的事，我们要看法清楚本人的职位和存在价值，不要给出逾越职权的建议和想法，否则遭到损伤的是你本人和公司。
遂事不谏是说正在做的事情，也不要去劝谏。假如他是错的，就让他错究竟，最初再来总结和检讨。关于企业来讲老板和经理每天都在做很多决策，有材料统计显示，最优秀的决策者也不能保证决策的精确性，正确的决策只占总决策的七成。
既往不咎是曾经发作的事情不要去追查。这是说我们要过度地追查责任。不是什麼事情都要追查到最初的责任人，才罢休。
二、 不同事情，不同说法
坏事情，用播旧事的方式。
好事情，先说后果。先讲后果，这样就有了沟通的底线，剩下的工夫就可以用来沟通怎样处理成绩。
三、 试探性的说话：放话出去
很多时分说话不是要标明什麼观念，而是要标明本人的态度，或许试探他人的态度。这样的说话技巧是“放话”。
四、 不同的人说不同的话
所谓不同的人说不同的话，用老业务员的说法就是：见人说人话，见鬼说鬼话，不人不鬼说胡话。我了解这个说法就是讲，销售代表要有广博的知识和精确的识人才能，针对不同的客户用不同的方式来看待。
以上是“理想中的说话技巧”的引见，希望对您有所协助，有经历的人都晓得，针对不同的对象、不同的事情、在不同的机遇，说话的方式不一样。
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