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领导干部演讲讲话的种类和要求如下：
第一，根据其职可分为五类。
1.“让人们知道”的演讲。领导干部的讲话，主要作用是传递信息，澄清问题。它的目的是让人们了解和理解。例如领导干部宣讲一定的政策、决策、平时计划总结等。其特点是：政策性强，意识强，语言准确。
2.演讲“让人们相信”。领导干部讲话的主要目的是让人民信任和相信。它从“让人们知道”的演讲演变而来。如领导干部的政治演讲、发展战略规划演讲、活动演讲、竞争演讲等。其特点是观点新颖、正确，论证详实、结论性强，论证合理、严谨。
3.激动人心的演讲。领导干部的讲话，就是要激发听众的兴趣，在思想上和情感上与大家产生共鸣，使大家欢呼雀跃。其特点是思维活跃，内心激荡，自我激励，情绪强烈。
4.让人们动起来。这是比“激动人心”讲话更进一步还要有难度的方法，因为这使听众有了与领导干部一起行动的想法。它具有强烈的动机，通常以呼唤和吸引人的语言结束。
5.“让人们快乐”的演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪、使人快乐为主要功能的演讲。它主要使用幽默、笑话作为素材，通常出现在节日场合。这样的演讲有很多例子，而且大多数都可以听到。其特点是：物质幽默和语言幽默。
从表达形式上看，它可以分为三种类型。
1.命题演讲。也就是说，演讲的主题或范围是由他人制定的，演讲是在准备之后进行的。它包括两种形式：主题演讲和半主题演讲。全主题演讲的主题通常由演讲组织部门决定。如“如何做一个好领导”、“如何做一个好乡长”等。半命题演讲是指根据演讲组织单元的范围，就自己的主题所作的演讲。如干部竞赛，在干部招聘申请主题中属于这一类。其特点是主题明确、针对性强、内容稳定、结构完整。
2.即兴演讲。也就是说，领导干部在没有事先准备的情况下，对时局、事情和人物的临时发表的讲话。如欢迎词、晚会词、节日团聚、婚礼词、丧葬词等。它具有起源感、时间感和语境感、空间短等特点。
3.辩论演讲。也就是说，领导干部在某个问题上有不同的意见和面对面的语言对抗。它的目的是维护真理，驳斥谬误，区分是非。例如，领导干部对某些决策和政策有争论。例如，在中央电视台的“我们”节目中，有一场关于增加“女性”员工两点的大辩论。它的特点是针锋相对和近战。辩论性演说比命题性演说和即兴演说更难。领导干部讲话要思想正确，品德高尚，逻辑严密，适应性强。
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